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AREC51 - Accompagnement à la recherche d'emploi des Cadres

LE FIL ROUGE : LES RESEAUX

«70% des offres d'emploi ne passent pas par une annonce !»

Les réseaux sociaux sont devenus de véritables vecteurs de communication. Mais comment s'en servir concrêtement pour diffuser son profil et être repéré par les recruteurs ? Quelles informations échanger et aller chercher sur ces sites ?

Le marché caché de l'emploi représente près de 70% des besoins de recrutement. Pour y accéder, encore faut-il savoir repérer les contacts de son réseau primaire, préparer son discours et présenter son projet professionnel.

Nous vos dévoilerons l'intérêt et les bonnes pratiques pour se constituer et utiliser son réseau de manière efficace

  • Les réseaux sociaux : comment augmenter sa visibilité auprès des recruteurs sur LinkedIn
  • le réseau « traditionnel » : comment activer son réseau et se préparer aux entretiens réseau

Les réseaux,le fil rouge d'AREC51

 

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