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AREC51 - Accompagnement à la recherche d'emploi des Cadres

LA CHARTE

Notre volonté est de valoriser une ambiance sereine, favorisant les échanges,

qui repose sur la confiance mutuelle et la responsabilité individuelle,
par une relation intègre,

dans un esprit de respect mutuel, de confiance et d’écoute,

avec le droit à I’expression et le devoir d’écoute entre tous,
par un partage des idées sans crainte de jugement,
dans un climat de transparence,

par un comportement individuel respectueux,

des règles de fonctionnement, de sa méthodologie,
des décisions prises, dans un esprit de responsabilité et d’engagement affirmé,
d’une participation équilibrée et active lors de chaque session et module,

par un esprit d’équipe fort,

valorisant I’entraide entre animateurs pour atteindre un résultat commun,
dans une envie constante de créativité et d’ambition,
contribuant au développement de la méthode au service des stagiaires,

dans le respect des règles fondamentales

en favorisant un accompagnement efficace pour les stagiaires afin de leur donner une méthodologie
en les aidant à sortir de l’isoIement,
en respectant une stricte confidentialité vis-à-vis de I’extérieur,

où l’intérêt personnel ne peut pas prévaloir sur l’intérêt du groupe.

Charte des valeurs d'AREC51

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